Знакомство с резюме этапы

Главные ошибки при составлении сопроводительного письма к резюме — Карьера на mevapigce.ml

знакомство с резюме этапы

Если вам звонит рекрутер, не падайте в обморок, это всего-лишь беседа- знакомство, максимум — несколько уточняющих вопросов по вашему резюме . Предварительная беседа-знакомство с кандидатами (по телефону или при Резюме кандидатов, прошедших предыдущий этап, отправляются на. Но на этапе заочного знакомства, пока читают ваше резюме — шанс произвести впечатление более или менее объективное.

Исключение — резюме топ-менеджеров. Зарплаты руководителей рассчитываются в разных компаниях по-разному, поэтому конкретные ожидания могут отпугнуть работодателей. Опыт работы Если вы не начинающий специалист, то опыт — главная часть резюме. Подойдите к этому разделу с особой тщательностью.

Опыт должен выглядеть цельным, то есть без длительных перерывов в карьере. Если перерывы были, то они должны иметь объяснения: Подробнее о том, как писать о пробелах в опыте, мы рассказывали в этой статье. Если вы меняете место работы чаще раза в год, работодателя это насторожит.

  • Как выбрать лучшего кандидата
  • Этапы собеседования в IT-компании и как их пройти
  • Навести красоту: 5 онлайн-сервисов для составления резюме

Вас повысили — напишите об этом в одном блоке. Уделите внимание последним трем годам работы, это интересует работодателей в первую очередь.

О начальных этапах карьеры и о том, что было больше 10 лет назад, можно рассказать совсем кратко.

знакомство с резюме этапы

Если компания неизвестна на рынке, укажите ее род деятельности. Деятельность компании можно кратко описать в блоке обязанностей. В заголовках пишите общепринятые на рынке названия должностей: Это же касается названия резюме.

Составляем резюме: наши советы соискателям

Нередко соискатели копируют в него последнюю должность, что неправильно: Такое резюме работодатели быстрее найдут через поиск. Никогда не копируйте список обязанностей из должностных инструкций. Выделите наиболее важные и запишите понятным языком, без канцеляризмов.

Пяти-десяти задач будет достаточно. Иногда соискатели описывают работу в той или иной компании, будто пишут главу из собственной биографии: Эти примеры — эталон того, как не надо описывать опыт. Резюме сработало, если работодатель за несколько секунд разобрался в опыте и понял, что этот кандидат стоит более внимательного изучения.

Ошибки резюме глазами менеджера по персоналу

А продемонстрировать энтузиазм можно в сопроводительном письме. Образование Все указанные в резюме образовательные курсы должны относиться к профессиональной деятельности. Не теряйте кандидатов из-за собственной лени. Путь до собеседования При первом визите в компанию человек — сознательно или подсознательно — ищет в ней свое место. Представляет, каково будет ездить сюда каждый день, идти этой дорогой, подниматься по этой лестнице, сидеть среди этих людей, смотреть в это окно… Словом, пытается встроить себя в картинку.

Как работать с резюме соискателей

И в этом ему можно помочь. Мысленно пройдите весь путь кандидата до переговорной — и облегчите каждый шаг.

знакомство с резюме этапы

Тут работает простой прием: Если до здания кандидат может добраться и с помощью гугл-карт, то в самом здании перемещение не очевидно. Куда идти, где повернуть, на каком этаже нужная переговорная, куда сворачивать от лифта?

Главные ошибки при составлении сопроводительного письма к резюме

Помогите человеку пройти путь с удовольствием, не чувствуя беспомощности, гнева и желания развернуться и уехать. Самое лучшее — конечно, встретить у входа. Здесь же не помешает small talk, который поможет наладить контакт.

Даже с интровертами можно поговорить как раз о дороге: Посочувствуйте кандидату, если запутался, восхититесь, если не запутался — человек ощутит свой опыт разделенным.

знакомство с резюме этапы

Так понемногу и возникает доверие. А доверие в процессе очень важно. Кандидат, особенно неопытный, в течение всего процесса общения с рекрутером чувствует тревогу. Ваша задача — снимать напряжение.

А значит, думать о потребностях человека и даже предугадывать эти потребности. Попросить воды, выйти в туалет, взять пятиминутную паузу — многие люди в ситуации стресса стесняются попросить простую вещь, считая это слабостью.

Кстати, заботиться, не смущая, тоже нужно уметь. Полную видеозапись лекции о поиске первой работы в IT ищите ниже. Количество и структура интервью могут быть разными, это зависит от многих факторов: Итак, вас могут пригласить на один, два или даже семь этапов. Начинается все еще до приглашения на личную встречу — так называемый screening. Это может быть звонок по телефону, беседа в Skype, Linkedin или любой другой способ коммуникации.

Бывает таким образом чуть ли не первое собеседование делают, но я такого давно не встречала. Самой несколько раз приходилось проводить подобные интервью по телефону, но это были, скорее, исключения, связанные с просьбой самого кандидата связаться именно. Как по мне, коммуникация в телефонном режиме, немного умирает, уступая разного видам мессенджерам и онлайн-связи, — рассказывает Наталья.

HR-интервью могут быть очень формализованными, а могут выглядеть как приятная дружеская беседа за чашечкой кофе. Я знакома с такими рекрутерами:

знакомство с резюме этапы